许昌博爱儿童发展中心招聘（2025年1月）
许昌博爱儿童康健园成立于1999年9月1日，4A级社会公益组织，。现招聘康复训练师、语言治疗师 、感觉统合训练师等岗位。具体要求详见文章。
1. 机构简介：许昌博爱儿童康健园成立于1999年9月1日，4A级社会公益组织，为3---12岁感统失调、语言落后、发育迟缓、孤独症等广泛性发育障碍儿童提供感统训练、语言开发、社交团体、影子老师、能力评估、注意力培养、学习力提升等课程，为家庭提供支持服务。“河南省孤独症、智力发育迟缓儿童康复定点机构”、“4A级社会组织”，首批许昌市残联系统康复专业技术人员市级规范化培训(智力残疾)基地。
①负责为服务对象做出准确评估和诊断，并设计出适合服务对象的训练计划和培训方案，运用专业知识和训练器材为实施训练，为服务对象家庭提供相关指导和建议等；
②负责训练管理和训练过程质量控制：制定训练标准和编写规范教案，对训练质量进行全面监督和调整，确保训练质量达到方案要求；
④持续不断学习，定期了解业内的前沿技术和成果，不断更新和完善训练计划及方案，并善于总结分享自己服务过程形成的服务案例经验；
①全日制大学专科及以上学历，具有普通教育/特殊教育/康复/社会工作/心理学/医学等专业知识；对公益事业有热情，热爱儿童康复事业，认同组织文化，有教育经验、残障儿童服务等相关领域从业经验者优先；
②形象气质/亲和力强/有爱心/学习能力强，具有一定的文字功底，有良好的服务意识；
③责任心强/工作细心/沟通能力佳/认真负责/积极主动，具有较强亲和力和表达能力；
①学习培训：与同行业优秀社会组织合作，开展实务培训；机构内部定期开展员工培训；提供外出培训和交流机会；
②晋升发展：定期依据专业能力表现考核，优秀员工推荐加入“社会服务人才”培养计划，提供良好的管理职位晋升机会；
③员工福利：缴纳社会保险，提供工作餐，绩效奖，年终奖，节假日福利等，并为员工提供人性化关怀和职业生涯规划；
④薪酬待遇：试用期三个月；过试用期签订劳动合同，月薪资3000—6000元/月。
招聘流程：简历筛选(3~5个工作日)-部门负责人初试-应聘者答复入职意愿-机构负责人终试-下发录用意见(面试后3~5个工作日)。
温馨提示：微信搜索公众号【许昌本地宝】，关注后在对话框回复【招聘】可获得许昌最新招聘消息，含国企、名优企业、大厂、事业单位、教师编、胖东来等
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5月份，全市人社部门共谋划了23场招聘活动！具体招聘会时间、地点等信息可以详见正文内容！
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【导语】：许昌博爱儿童康健园成立于1999年9月1日，4A级社会公益组织，。现招聘康复训练师、语言治疗师 、感觉统合训练师等岗位。具体要求详见文章。
1. 机构简介：许昌博爱儿童康健园成立于1999年9月1日，4A级社会公益组织，为3---12岁感统失调、语言落后、发育迟缓、孤独症等广泛性发育障碍儿童提供感统训练、语言开发、社交团体、影子老师、能力评估、注意力培养、学习力提升等课程，为家庭提供支持服务。“河南省孤独症、智力发育迟缓儿童康复定点机构”、“4A级社会组织”，首批许昌市残联系统康复专业技术人员市级规范化培训(智力残疾)基地。
①负责为服务对象做出准确评估和诊断，并设计出适合服务对象的训练计划和培训方案，运用专业知识和训练器材为实施训练，为服务对象家庭提供相关指导和建议等；
②负责训练管理和训练过程质量控制：制定训练标准和编写规范教案，对训练质量进行全面监督和调整，确保训练质量达到方案要求；
④持续不断学习，定期了解业内的前沿技术和成果，不断更新和完善训练计划及方案，并善于总结分享自己服务过程形成的服务案例经验；
①全日制大学专科及以上学历，具有普通教育/特殊教育/康复/社会工作/心理学/医学等专业知识；对公益事业有热情，热爱儿童康复事业，认同组织文化，有教育经验、残障儿童服务等相关领域从业经验者优先；
②形象气质/亲和力强/有爱心/学习能力强，具有一定的文字功底，有良好的服务意识；
③责任心强/工作细心/沟通能力佳/认真负责/积极主动，具有较强亲和力和表达能力；
①学习培训：与同行业优秀社会组织合作，开展实务培训；机构内部定期开展员工培训；提供外出培训和交流机会；
②晋升发展：定期依据专业能力表现考核，优秀员工推荐加入“社会服务人才”培养计划，提供良好的管理职位晋升机会；
③员工福利：缴纳社会保险，提供工作餐，绩效奖，年终奖，节假日福利等，并为员工提供人性化关怀和职业生涯规划；
④薪酬待遇：试用期三个月；过试用期签订劳动合同，月薪资3000—6000元/月。
招聘流程：简历筛选(3~5个工作日)-部门负责人初试-应聘者答复入职意愿-机构负责人终试-下发录用意见(面试后3~5个工作日)。
